企业有多少残疾人可以不交残疾人保障金？

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。当缴纳残疾人就业保障金的用人单位确有困难的，须凭同级财政部门或税务部门核定的本年度财务结算或决算报表，向同级财政部门和残联提出申请，由同级财政部门会同残联审批后，予以缓缴或减免。对未经批准、未申报和未按时足额缴纳残疾人就业保障金的用人单位，按照有关规定加收一定比例的滞纳金。对拒不缴纳残疾人就业保障金和滞纳金的用人单位，按照有关规定处理。

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