5月22日消息，日前，格力电器发布公告称，公司拟实施第二期员工持股计划，进一步完善股东与经营管理层、中层干部及核心员工之间的利益共享、风险共担机制。
方案显示，本次员工持股计划股票来源为公司此前回购的股份，股票规模不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.60%，整体资金规模不超过15.5亿元。
据了解，本次持股计划覆盖超过12000名员工，其中，中基层干部、核心员工、技术专家等优先认购比例达97.47%，其他高管可认购份额不高于2.53%。
值得一提的是，2021年格力电器推出第一期员工持股计划，覆盖人数4000余人。
据@老板联播 消息，去年9月，格力电器在珠海召开2021年第二次临时股东大会。会上有投资人提问，听闻格力员工持股计划认缴比例不是很高，这背后的原因是什么。
对此，董明珠回应称，一方面是因为公司员工“没钱”，钱不够缴纳持股认购金额;另一方面则是因为格力员工持股计划要求是，到退休年龄才可以退出，如果中途离职，股票会被完全收回并注销。
同时，董明珠在会上表示，希望所有员工都可以来认领股权激励中的股份，还霸气喊话：“持有不了我来兜底!”
文章来源：
大千世界
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至23467321@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
