北京时间 6 月 6 日早间消息，据报道，在过去十多年，Meta 公司(前 Facebook)的一把手扎克伯格和二把手桑德伯格，都会在每个星期和开始和结束进行会面。
这个“仪式”有很强的象征性，表明 Meta 的首席执行官和首席运营官保持紧密团结，共同领导着这家社交网络巨头。
二把手离职
不过，52 岁的桑德伯格上周宣布了将离开 Meta 的消息，这将给 Meta 带来一个巨大的变化 —— 扎克伯格身边将再也没有一个权力巨大的二把手。
扎克伯格很快宣布，将任命长期高管奥力文(Javier Olivan)接手桑德伯格的工作，但是之前，在 Meta 内部，首席运营官这个职务的权力已经弱化。今年 38 岁的扎克伯格旗下有四名干将，各自负责一大摊业务，他们向扎克伯格汇报工作，执行他的最高决策。
三位消息人士表示，扎克伯格之所以进行管理架构调整，是想要牢牢控制公司各大业务。
羽翼丰满
历史上，扎克伯格一直是 Meta 毋庸置疑的大老板，拥有绝对投票权，不过在年轻时，扎克伯格运营公司经验不足，因此他采取和和桑德伯格分权管理的模式。
消息人士称，在管理公司 18 年之后，扎克伯格羽翼丰满，他希望被外界当作 Meta 公司唯一的领导人。
上述扎克伯格的四位副手，包括首席技术官伯沃斯(Andrew Bosworth)、负责全球政策事务的总裁柯雷格(Nick Cleg)，以及首席产品官考克斯(Chris Cox)，以及负责业务增长的奥力文。
这四位干将分工明确，柯雷格相当于 Meta 的大使和对外形象，伯沃斯正在带领公司进入所谓元宇宙的概念，考克斯负责旗下社交产品家族(Instagram、WhatsApp、Messenger 和 Facebook 平台)，奥力文主要负责数据分析、基础设施和增长战略。
显然，这四位干将的权力都将远远弱于过去的桑德伯格。之前，桑德伯格基本上负责公司日常运作，扎克伯格主要关注开发产品。
在上周发布在 Facebook 平台的帖子中，扎克伯格也谈到了管理架构调整，他表示，在新的架构中，并不会有一个人来取代桑德伯格的所有工作。
他表示，Meta 公司的发展已经到了新阶段，内部所有的产品和业务集团需要更紧密团结和整合，而不是根据产品让日常运作相互分割独立。
美国哥伦比亚大学的教授法鲁尼(R.A. Farrokhnia)表示，Meta 公司管理架构的调整是明智之举，因为公司正在投资于元宇宙，已经摆脱传统时代桑德伯格领导的社交网络业务模式(以广告收入为主)。
法鲁尼表示，新的业务转型，需要 Meta 实行一种去中心化、更加传统的管理模式，许多人和业务汇聚在一起，能够产生一加一大于二的效果。
对于管理架构调整，Meta 的发言人拒绝置评。
泾渭分明
在过去很多年中，扎克伯格和桑德伯格的管理职权泾渭分明，内部员工分别称之为“桑德伯格侧”或是“马克侧”(“马克”乃扎克伯格的名)。
桑德伯格管理日常业务、政策和法务团队，拥有很大的自主权，扎克伯格则主要负责工程技术和产品开发团队。
不过，这种二元化的管理架构在 2020 年开始发生变化，当时，Meta 遭遇了各种丑闻和外部巨大压力，涉及到侵犯隐私、平台虚假信息和有毒内容等。
扎克伯格对内部员工表示，他对于向社会频繁道歉已经感到厌烦，希望能够把更多的时间和精力放在新产品开发上。
之后，扎克伯格接手了传统上属于桑德伯格的工作，其中包括对社会沟通、政策制定等等。他还招募了一些公共政策领域有经验的人才，并且提拔了忠于他发展愿景的心腹干将。
当时有三位高管获得了提拔，其中包括上述的伯沃斯、考克斯和奥力文，前两位已经在公司工作 16 年，奥力文则是 15 年。
这三人属于扎克伯格早期招募的管理人才，在开发 Facebook 早期平台上立下汗马功劳。
奥力文
奥力文今年 44 岁，在公司内部被称为“贾文”。最早加盟 Facebook 时，他负责国际市场增长，后来一路晋升。奥力文的社会知名度并不高，但是他领导着公司业务扩张，也负责维护公司技术基础设施。
伯沃斯
伯沃斯今年 40 岁，他力挺扎克伯格的发展愿景，充满热情，有时候甚至有点自以为是。今年初，伯沃斯已经被提拔为新任首席技术官。
伯沃斯负责虚拟现实和增强现实实验室，这个部门开发 Quest 等虚拟现实头戴设备，这也是扎克伯格力推的元宇宙概念的重要组件。据悉，伯沃斯和扎克伯格私交甚笃，经常一起度假。
考克斯
考克斯今年 39 岁，2005 年晋升为首席产品官。Meta 员工把他形容为“公司心脏”。另外，考克斯曾经在 2019 年 3 月离开 Facebook，但是第二年 6 月又重新加盟。业内有传言称，扎克伯格可能向考克斯承诺，“你就是我未来的接班人”。
两位消息人士称，在考克斯离开公司时期，他掌管的团队改为向扎克伯格和其他高管汇报工作。但是他返回公司至今，尚未恢复到过去的权力巅峰(比如有数千名工程师曾经向他汇报工作)。
柯雷格
柯雷格今年 55 岁，早年曾经在英国政府工作(曾担任副首相职务)，2018 年加盟 Facebook。
桑德伯格招募柯雷格，是想让他负责最棘手的全球公共政策问题(桑德伯格自己的“烫手山芋”)。经过这些年，柯雷格已经成为 Facebook 的“外交部长”，他和全球各国政府打交道，在政策监管方面为公司利益奔走。
今年 2 月，柯雷格获得晋升，担任负责全球政策事务的总裁，直接向扎克伯格汇报工作。
接班人?
在 Meta 公司内部，许多人在猜测，如果扎克伯格将来离开公司，接班人将会是谁?
桑德伯格的离职，意味着接班人清单中少了一个人，但是谁来接班还没有明确的答案。
哈巴丝(Katie Harbath)曾经在 Meta 担任公共政策总监，去年离职。哈巴丝透露说，这些年，除了桑德伯格之外，没有其他人具备扎克伯格接班人的迹象。
哈巴丝表示，在接班人问题上，扎克伯格希望有若干个选项，这是明智的，“如果只培养一个人，会有风险。”
