北京时间 6 月 17 日下午消息,据报道,特斯拉的一名股东今日对特斯拉 CEO 埃隆・马斯克(Elon Musk)和董事会提起诉讼,指控他们忽视处理有关“工作场所歧视和骚扰”的投诉,从而形成了一种“有毒的工作场所文化”。
之前,特斯拉已多次被指控其工厂内部存在种族歧视和性骚扰行为,而今日的这场诉讼是最新的一起。特斯拉股东所罗门・周(Solomon Chau)在起诉书中称:“特斯拉营造了一种有毒的工作场所文化,包括种族和性别歧视。”
“事实上,这种有毒的工作环境已经存在了多年。只是到最近,真相才浮出水面。这种有毒的职场文化已经造成了财务损失,并对公司声誉造成了不可挽回的损害。”
起诉书还称,马斯克、11 名董事会成员和特斯拉,违反了他们的受托责任,未能解决和补救有关“歧视和骚扰”方面的问题。这还导致特斯拉失去了一些高素质员工,并产生了一些额外的成本。
对此,特斯拉尚未发表评论。但特斯拉之前曾表示,公司不容忍歧视,并已采取措施解决工人的投诉。
文章来源:
大千世界
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