9月28日,国家人力资源社会保障部举办新闻发布会,正式发布了2022年版职业分类大典,对比2015年版增加了158个新职业。
我国职业分类大典1995年启动编制,1999年发布,2010年底启动第一次修订,2015年发布第二版,这次的新版修订2021年启动。
与2015版大典相比,在保持八大类不变的情况下,2022版大典把近几年陆续颁布的74个新职业纳入其中,净增了158个新的职业,现在职业数达到了1639个。
这次修订的最大亮点是标注了97个数字职业,占职业总数的6%,同时标注了134个绿色职业,占职业总数的8%。
其中既是数字职业也是绿色职业的,共有23个。
截止2021年底,我国数字经济规模已达到45.5万亿元,占GDP比重达到39.8%,每年培养培训数字技术技能人才大概8万人左右。
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