在我心里能力肯定比学历更重要，但是现实让二者发生了转变，让学历站到了制高点，把学历变成了敲门砖，让学历劣势的人连展示能力的机会都没有
近日，人社部印发了《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，要求事业单位招聘应树立正确的选人用人理念，破除名校、唯学历的用人导向，不得限制毕业院校等[点赞]这一通知的出台，或将让“有能力而学历不好”的人得到更多机会。同时，这一通知也再次引起了一个老生常谈的话题，那就是“能力和学历哪个重要?”小智个人觉得能力更重要些，但绝大部分的招聘中，学历都是一张入场券。能力再好，学历没达到要求，都可能会被刷掉。你觉得呢?[疑问]
我认为是能力更加重要
学历只能是一个凭证、一个门槛，学校大部分都限于纸上谈兵，实践操作起来还是有很大区别的。相比学历，我会更看重能力和经验，唯有经过实践和经验的积累，才能给公司创造更大的利益。如果一个人来面试，能力不错，但学历不达标，那么大部分公司会考虑把学历的门槛放低，就跟很多招聘公司会要求“有经验者优先”一样。
作为经历过小初高本硕教育的人来说，我感觉学历更重要，学历的高低在一定程度上也反映了一个人能力的高低。不然大厂的校招怎么大多都面向985学校的学生呢?不过，当一个人有了两三年的工作经历后，想要跳槽，社会化招聘的话还是能力更重要，毕竟学历已经是过去式了。
在我心里能力肯定比学历更重要，但是现实让二者发生了转变，让学历站到了制高点，把学历变成了敲门砖，让学历劣势的人连展示能力的机会都没有
标签： 学历 能力 重要
文章来源：
大千世界
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