5月27日消息，据中国台湾地区法务部调查局昨日表示，联合台北、新北等4 处检察署，动员调查官百余人次，进行第二轮同步侦办大陆企业来台非法从事业务(挖角人才)案件，同步扫荡10 家违法在台的大陆企业或研发据点。
当日，这10家陆资在台办公室及子公司负责人被约谈，共约谈近70人。
台湾已启动两轮同步侦办陆企挖角案件，累计21家企业被查
据调台湾地区查局新闻稿指出，大陆企业违法挖角台湾高科技产业人才，已严重影响台湾的竞争力与安全，调查局此前已于3月9日报请5处检察署检察官指挥，进行第一轮同步侦办大陆企业来台非法从事业务(挖角人才)案件，共计查处11家违法大陆企业。
调查局表示，侦办过程发现，大陆企业为避免遭到查办，会通过由个人据点办公室与大陆企业直联方式或经第三地投资的公司，隐匿身分或资金迂回入台从事业务，借以规避法律规范。
另外，台湾地区立法院于5月20日三读通过了《台湾地区与大陆地区人民关系条例》修正案，以完备应对的法案，但为充分了解大陆企业对台挖角、窃密，损害台湾地区经济实力及科技自主能力的企图，调查局于5月23日至26日发动了第二轮同步侦办行动。
调查局指出，第二轮联合侦办行动，调查局总计动员百余人次，搜索20处所，约谈近70人次，同步扫荡10家违法在台大陆企业或研发据点。
调查局侦办10家违法大陆企业案件，分别为新北地检署指挥嘉义市调查站侦办伪台资“杰hua特”公司(电源管理芯片IC设计研发、销售)案，台北地检署指挥新北市调查处侦办伪外资港商“芯ji佳易”公司(快闪记忆体IC设计)案。
桃园地检署指挥桃园市调查处侦办大陆企业“皓ze”公司(微型驱动马达制造)在台私设研发据点案，新竹地检署指挥台北市调查处侦办伪台资台湾“xin盈”公司(半导体IC设计)案。
新竹地检署指挥新北市调查处、新竹县调查站侦办大陆企业“华da北斗”公司(导航定位芯片设计、研发，应用于卫星、汽车导航、物联网等领域)在台私设研发据点案，新竹地检署指挥新竹市调查站侦办伪台资“佳ji”公司(低温共烧陶瓷LTCC制程射频元件开发)案。
台北地检署指挥台北市调查处侦办大陆企业“芯hua章”公司(EDA智慧软体系统设计开发)在台私设研发据点案，桃园地检署指挥桃园市调查处侦办伪外资港商“舜yu”公司(光学、光电零组件、摄像模组和光学量测仪器设计开发)案。
新北地检署指挥高雄市调查处侦办大陆企业“中ke冠腾”公司(液晶显示器研发、设计、制造)在台办事处案，台北地检署指挥台北市调查处侦办伪台资“联创创xin”公司(物联网未来产品设计开发)案。
调查局表示，俄乌冲突再度印证科技影响地区战力，科技能力不仅是产业发展命脉，也是地区安防基础和安全后盾，为防制大陆违法人才挖角，唯有提高台湾地区全方位的警觉意识，辅以检调单位的侦办作为，才能确保台湾地区高科技产业竞争优势，维护经济实力与地区安全。
台湾当地半导体人才缺口加大
近年来，随着中国大陆大力发展半导体产业，以及全球“缺芯潮”爆发，进一步推动大陆、美国、欧盟、日本等国大力发展本土半导体制造业，也加剧了对于半导体人才的争夺。
而中国台湾地区作为全球半导体设计及制造产业的重镇，全球最尖端制程的芯片约有90%以上都是在台湾生产的，台湾半导体人才自然也就成为了各方竞相争夺的对象。
有外媒指出，台积电员工的年薪中位数约为6.5万美元(折合约台币193万)，而陆资企业挖角的价码，较低级别的高管和工程师的薪水就可能达到台湾的3到5倍，由此也吸引了众多的台湾半导体人才加入。
虽然台湾半导体产业具有国际竞争优势，半导体人才也很丰富，但是由于全球芯片短缺，台湾芯片设计及制造企业为应对需求都纷纷扩大规模，导致台湾当地对于半导体人才需求也是急剧攀升，当地半导体人才缺口也是越来越大。
根据台湾104人力银行调查，2021年第四季，台湾半导体业人才缺口创7年新高，想进半导体的求职者，平均可分3.7份工作，是整体“求供比”1.7份的2倍多。
为争夺人才，台湾各大半导体厂商今年也是纷纷到高校争抢科技人才，就连私立大学、技校、职校学生也要抢，甚至非微电子专业的幼保、餐饮专业毕业生都可当储备干部，足见台湾半导体人才之紧缺。
同时，刚毕业的新进员工的月薪已接近5万元新台币，加计分红后年薪已达100～200万元新台币，至于有经验的人才则会给予高额签约金，这也成为业界常态，且对于高阶主管均采用发行限制员工权利新股来留住人才。但即便如此，台湾地区半导体人才缺口依然巨大。
在此背景之下，台湾地区也开始不断加码严查大陆企业在台湾挖角一事，以期减少人才外流，降低台湾本地半导体企业的人才缺口及竞争压力，也并不奇怪。
但是问题在于，欧美半导体企业在台设立企业或研发据点招揽人才，台湾当局就是各种欢迎和支持，而大陆企业在台设立企业或研发据点招揽人才，台湾当局就是各种禁止，一些变通的方式更是定义为“违法”，这确实是妥妥的双标和搞对立。
