近日，在线教育公司VIPKID起诉了另一家在线教育公司跟谁学。
21世纪经济报道记者了解到，案件起因于一名VIPKID的课程顾问离职后加入跟谁学，向VIPKID的客户推销跟谁学课程。VIPKID方面认为，跟谁学与该员工构成共同侵权。
记者从VIPKID方面获悉，其起诉案由为侵犯商业秘密。跟谁学方面向记者介绍，目前没有收到相关的实质性消息。
据报道，被告王某于2019年4月22日入职VIPKID，担任课程顾问，2020年2月17日离职，后成为跟谁学员工。
王某担任课程顾问期间，主要负责VIPKID在线青少儿英语课程的销售工作。其间，VIPKID为员工配置了工作手机、工作手机号、微信号。
2020年2月17日王某离职，成为跟谁学员工后，通过微信“好友找回账号”的方式，将载有大量商业秘密的工作微信号找回，以跟谁学员工的名义，持续与本属于VIPKID长期、稳定的客户群体进行产品的招揽和销售。
VIPKID称，稳定的客户群体成为VIPKID重要资产和商业秘密。
在王某入职时，公司即与其签订了《劳动合同》《保密协议》《竞业限制协议》和《无形资产管理办法》，明确了约定保密范围，并在公司规章制度中对于员工保密义务进行了详细约定。
同时，VIPKID为相应员工购置的工作手机开机界面即提示“通过工作手机、工作手机号、工作微信号等发送接收及存储的所有信息均属于公司资产和具有商业价值的保密信息。未经公司书面许可，不得将任何该等信息用于非工作目的”。
另一方面，王某通过工作手机、工作微信与客户直接沟通产生的所有通讯费用，均由VIPKID支付。
VIPKID认为，王某的行为违反保密协议，侵犯公司的商业秘密，掠夺了本属于VIPKID的商业机会和竞争优势，严重损害合法利益。
同时，跟谁学明知或应知王某的上述行为，仍占用、使用本属于VIPKID的商业秘密，已经与王某构成共同侵权。
VIPKID要求，王某及跟谁学立即停止侵害VIPKID的商业秘密，包括并不限于停止利用该商业秘密从事与VIPKID相竞争的在线教育培训相关业务，并共同赔偿VIPKID经济损失及合理支出共计人民币300万元。
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