作为中国体育中最具争议的存在，也作为中国体育改革的先锋官，中国足球在改革路上的一举一动，都会被拿到放大镜下去反复审视。
虽然目前联赛启动依然遥遥无期，但从足协内部的部门分工与调整看，足改依然在有条不紊地进行着，尽管根基薄弱、困难重重，但中国足球依然在为未来而不断努力前行着。
五一劳动节期间，中国足协并没有停止步伐。天海等一系列问题悬而未决，谁也不敢在此时「停止劳动」，一次次的线上会议、一次次协调沟通下，加班加点工作已成常态。
这一次，与足改有关的消息，与人相关——氪体独家获悉，足协完成了所有中层部门的重新分工与人员调整，部门有了一定精简，几位高层则明确了各自的工作方向。
在一系列调整之后，足协接下来的工作重心也呼之欲出——不断积累培养年轻人才，为国家队未来冲击世界杯保驾护航。
把时钟拨回到大半年前，去年8月，陈戌源成为中国足协首位专职主席，而杜兆才、 孙雯、高洪波分别担任足协副主席，刘奕出任秘书长。
在那次足代会之后，在这个酝酿许久推出的部门调整里，足协对之前的28个部门进行了精简，调整为16个部门。
其中，中超、中甲、中乙三个联赛部与竞赛部、准入部、注册部、裁委会合并，成为大竞赛部。此外，国管部、媒体公关部、技术部、男足青训部、女足青训部、市场部等部门也是调整后的重要部门。
去年走马上任的高层领导里，足协主席陈戌源将亲自分管国管部，秘书长刘奕则分管竞赛部，副主席高洪波分管男足青训，副主席孙雯分管女子部和女足青训。
此外，今年3月年满60岁从体育总局副局长位置上退休的杜兆才，将以足协党委书记的身份，继续负责未来两个大赛——世俱杯与亚洲杯的组委会工作。
从足协这一系列调整来看，透露出了不少信号。
首先也是最直接的改变，是部门的精简与优化。
这种大部制的调整，是向着管理现代化方向调整的重要改变，这样的调整与陈戌源过往大企业运营管理经验，无疑有直接关联。
过去地方球队来足协办事，常常一件事情要在足协内找多个部门，未来通过功能相似的部门合并，管理有望更高效，沟通也有望更为顺畅。
其次，由足协主席直接分管国家队，不光有国家集训队，也包括U字号所有梯队。
这之中的信号也很明确——随着职业联赛理事会的推进，联赛将交由其管理，而 不再是足协的工作重点， 而国家队工作，将会是未来足协工作的重中之重。
足协内部分工调整当然，从陈戌源上任之后对于国家队的一系列人士安排，如主帅李铁的任命以及归化球员问题的处理上也能明显看出，国家队的成绩的重要性将会被排在首位。
在笔者看来，一方面，国家队成绩是足改成果最直接的展示，另一方面，好的成绩也能为后续的改革争取足够的时间和空间。
而且，对于志在打造「中国足球DNA」的足协来说，一个在主席治下统一管理的「大国家队」，也更有利于这种DNA的形成和塑造。
毕竟，放眼世界，成绩优秀的足球强国和地区，从国少队到国青队再到国家队，往往有统一的风格，但我们的各个年龄梯队往往分属不同背景的教练，再加上朝令夕改的顽疾，很长时间里一直没有形成自己的足球风格。
希望这一次的统一管理，可以在一定程度上解决DNA的问题——也别嘲笑「中国足球DNA」这种说法，罗马不是一天建成的，人要是没有梦想，和咸鱼又有什么区别?
足协内部分工调整此外，副主席高洪波抓男足青训，副主席孙雯抓女子部和女足青训 。这样的安排也说明足协并非只看重眼前成绩，更希望能重视青训和未来。
两人 都 是职业 球员出身， 了解青少年球员的成长过 程， 由他们 主管青 训无疑是「专业人干专业事」思路的贯彻。
毕竟国管部向下只到U16，而更年轻的足球土壤，更基层的青训和中国足球的未来，也是需要特别重视的部分。
事实上，在球迷熟悉的足球强国里，足协往往都不直接负责联赛运营，而是负责国家队、U字号球队，以及基层的青训。中国足协这样的改革和调整，无疑也是经过了考察和学习的结果，是向世界先进足球国家看齐的表现。
我们希望这样的改革可以真正落到实处，体现在未来的政策与执行上，可以在中国基层培养出更多的「小高洪波」和「小孙雯」，而不是在未来某天又旧调重弹地说「小高带得挺好的，你把他换了干什么……」
在赛事层面，秘书长刘奕分管竞赛部，在职业联赛理事会真正落地之前，为各级别联赛、杯赛、青少年比赛进行服务与保障。
不出意外的话，按照目前的时间表，万众期待的「职业联盟」将以「中国职业联赛理事会」的名称在2020年之内问世。之后足协也将移交联赛相关的权责，其竞赛部转而更多地负责足协杯、商业赛以及与职业联盟的沟通对接，但在这之前，竞赛部依然有很多重要的工作要解决。在多支球队无以为继的情况下，留给他们的任务并不轻松。
比如我们了解到，大家近日最关心的「U23联赛」的话题已有进展。
从初步方案看，将会取消中超预备队联赛，设立U23联赛，中超U23队选择参加中乙或者U23联赛。目前足协已将相关征询意见表下发至各中超俱乐部。
足协内部分工调整除了外援之外，中乙联赛真刀真枪，锻炼价值无疑比预备队联赛要大
这样的调整与安排，与我们熟知的西班牙联赛体系颇为类似。例如我们熟知的皇马B队和巴萨B队如今就在西乙B级别征战——相当于西班牙的第三级别联赛。
值得一提的是，西班牙允许二队升上第二级别的乙级联赛，但不能和一队在同一级别的联赛中，此前巴萨青年人才井喷时，曾在恩里克的率领下一度升上西乙并排名第三。
无论是球员梅西、哈维、伊涅斯塔、小法，还是教练瓜迪奥拉、恩里克，都曾在巴萨B队「练级」，这使得这一制度成为了西甲的人才宝库。
此外，日本同样有J1联赛球队的二队在J3征战的案例。
在西班牙低级别联赛征战的巴萨B队，已经成为人才培养的优秀案例
当然，这样的安排改革意味颇大，也需要完整的规则制度配套安排，才能真正实现让年轻球员得到锻炼的目的，又不寒了低级别联赛投资人的心。否则一旦出现规则上的漏洞与BUG，又难免会被利用。
至此，新一届足协在去年足代会后的内部分工全部调整完毕，氪体也将我们所获得的消息全面展示给大家，并解读了其中透露出的信号和风向 。
当然，此次调整是基于内部部门分工问题上，更为明确的调整，但整体上依然是分工不分家，后续足协的各项工作，还会由目前的领导与部门来协调完成。这或许不是一个哪吒般脱胎换骨的改革，但同样也是中国足球改革路上的坚实一步。
从点点专栏此前介绍过的 来看， 作为「世界第一运动」的足球，充分体现着现代经济的大工业化的特点，有着巨大的社会影响力，也需要多条产业链来构建基础。而一旦足球产业可以顺利发展，将会容纳庞大的资本，提供众多的社会岗位，创造巨大的经济价值。
足协内部分工调整因此，在足球基础薄弱的情况下，内部改革的顶层设计无疑被寄以厚望，后续管理机构也需要延伸出更多的职能，并刺激和引导底层基础的不断建立，再交由市场进一步发展。这将会是中国足球必由之路。
作为职业体育改革抓手的足球，是中国体育产业发展的重点突破方向，也将会起到带领中国体育产业整体发展的重要作用，无论怎么强调其重要性都不为过，这也是我们针对内部架构调整进行了如此多分析的原因。
而在面对这样一个庞大而精密的系统时，我们需要对其改革的过程甚至是短期的结果，抱有更多的耐心。
给中国足球以岁月，且看它会回报以怎样的未来。
