国信证券这封7000字热文，其实是一封回归信，主要分为两个部分：一是追忆25年峥嵘岁月稠，另一方面则是启动经纪业务老员工回归计划，呼唤经纪业务旧部重回国信，共同探索财富管理转型，与国信共创新辉煌。然而如果作为一名国信证券的前员工会选择原谅国信证券回归吗？要是我就不会，这个事情和当初前女友把你一脚踢开，多年后发现还是你好，找你复合一样的理。
国内的券商过于注重营销，无论客户经理还是投资顾问都“肩负”较大的销售任务，把人压得很难喘气，虽然我没有在国信证券呆过，但是同行认识的朋友中有几个国信证券最引以为傲的“泰然九路营业部”的人，这家营业部曾经是国内证券“第一营业部”、“最牛营业部”、“游资大本营”，不过在前些年熊市的时候，被营业部变相加大的任务倒逼最终无法完成任务辞退或劝退的老员工不少，多年积累的资源清零，客户归营业部，此前甚至因此闹出了前员工拉横幅一幕的报道。
如今这些年，国内其他券商营业部如春笋般崛起，像近年崛起的西藏东方财富证券拉萨团结路第二营业部、国金证券上海奉贤区金碧路营业部、平安证券深圳深南东路罗湖商务中心营业部，还有传统的游资大本营银河证券绍兴营业部、中信证券杭州四季路营业部也频繁活跃出现在龙虎榜上，可是昔日曾成交额行业第一的国信证券泰然九路营业部却已经在龙虎榜上不再活跃，市场也已经不再以其风向马首是瞻，衰落明显。比如，如下截图所示的2018年的营业部交易额前10位都已经无国信证券泰然九路。
这时候开始想起昔日被”横扫“出门的前员工们，试问真会有多少人响应？更何况市场格局已经今非昔比，错过的机遇，很难再完成赶超。再加上国信证券近年来多次因出具文件不准确、不真实、存在虚假记载等各类违法行为收罚单，光是今年公司就因为并购重组频频“踩雷“，今年7次公开道歉，可见如今的国信证券管理之乱，说不定一时兴起，老员工回归后，若干年又变了。
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