山西省运城市的小武刚参加工作一年多，她的工作都完成得不错，却在近日收到了领导的谈话。领导称：小武的工作表现挺不错，但是发现她和同事们好像不太合群，总是不和同事们一起吃饭。对此，小武感到十分困惑和委屈，她认为在公司做好自己的本职工作就好了。
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小武的其中一名同事表示，小武在这个公司表现得很好，平时工作都是按时完成，和同事们之间的工作配合也挺好，只是不怎么和公司里的一些老员工一起吃饭、聊天，联络感情。
小武表示，公司里的人吃饭、聚会都是在下班时间，她个人来讲不太爱跟别人一块去，在大学期间她也习惯独来独往，她觉得在公司做好自己的本职工作就好了，认为老板没有太必要干涉她的私生活，且同事们都是35岁到40岁居多，聊天的时候经常讨论自己的孩子，这让她觉得和同事们聊不到一块。
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不喜欢和同事一起吃午饭，小伙患上午餐恐惧症
刚入职的小刘感到非常不适，因为不喜欢和同事一起吃午饭，总觉得自己不合群，还被同事吐槽没有团结精神，一到中午就有“午饭恐惧症”。
同事聚餐插不上话很别扭
记者在南岸福天大厦外的一家面馆见到刘阳(化名)。他今年23岁，个头一米7左右，圆脸、微胖，戴一副黑色眼眶，在一家广告公司做新媒体运营。
记者从交谈中发现，刘阳性格有点内向，他告诉记者，4月初刚入职这家公司，“一开始人事部跟我说公司没有食堂不提供午餐，吃午饭只有去楼下餐馆。”因为跟同事不熟，前两天刘阳就自己带饭到公司吃。
入职第三天中午，部门王姐突然在群里发话：“为了欢迎新同事小刘，今天中午请大家一起聚餐吃麻辣鱼。”刘阳所在的部门一共8个人，平常大家都是三三两两抱团吃午饭。
但到了席间，刘阳感觉浑身别扭，“一眼望去有5人是女的，而且年纪都比我大，有的甚至是婶姨辈，聊天也都是结婚生孩子之类的，根本插不上话。”一个多小时的饭局下来，刘阳硬没说上几句话，都快憋出内伤了。
约午饭没去被同事吐槽
此后，同事们又约刘阳吃了2次午饭，“每次要么抱怨这抱怨那，要么聊办公室八卦，我在一旁就像个电灯泡，而且楼下餐馆的饭菜很难吃。”刘阳说，和同事吃一顿饭浪费一个多小时，实在无聊，等到第3次、第4次……有同事约他，他都拒绝了。
加上年纪小不爱说话的性格，几次拒绝下来，刘阳给同事们留下了“不好相处”的印象。
时间一晃半个多月过去了，有一天部门罗经理突然叫住刘阳，“小刘，你最近工作挺好的，要是再打开一下自己，多跟同事交流就更好了……”罗经理的一番话刺激到了刘阳，“难道是说我不团结吗?难道不喜欢和同事吃饭也有错?”
事后，刘阳从王姐那儿得知，因为多次约吃饭不成，有同事在背后吐槽他“独来独往没有团结精神”，甚至扬言以后都不会再约他吃午饭。
患上午饭恐惧症很尴尬
刘阳向记者解释说，无论怎样都融入不进同事的午饭圈，渐渐地也就不喜欢和同事们一起吃午饭了，“没想到，却被说不团结。”
有几次刘阳单独出去吃饭，在餐馆碰到成群结队的同事，落单的自己显得特尴尬。于是，他开始排斥吃午饭，能拖就拖，“现在每到中午就感觉不到饿，但不吃又不行，要么等同事们出去完了我再出去，要么就点外卖送到公司。”
